大发快三官网人事处职能及工作职责
1、建立与完善人事管理制度;
2、人事工作信息的收集、统计、整理、及各类报表的填报;
3、对全院教职工进行招聘、考核、职称评定、奖惩、竞聘上岗等服务;
4、核定与缴纳职工社会保险及公积金;
5、教职工工资的核定和工资的日常管理,协助财务处做好工资发放;
6、教师队伍状况的网页管理与更新;
7、结合自身工作实际情况优化独立学院职工管理。
师资管理:
1、相关制度的建立与完善。
2、师资开发、招聘、培训、进修、职称评定、奖惩。
3、课时费的核算。
4、高校教师资格证办理。
5、教师档案完善与管理。
6、网页管理与更新等。
劳资管理:
1、相关制度的建立与完善。
2、编制本部门经费预算。
3、教职工工资的核定和工资的日常管理。
4、编制劳动报酬工资表。
5、教职工考勤管理及误餐费、加班工资核定;职工的院龄认定。
人事管理:
1、人事制度的建立与完善。
2、人事工作信息的收集、整理。
3、行政职工的招聘、培训、考评、考核、奖惩、员工职称评定。
4、员工竞聘上岗。
5、社会保险的核定与缴纳。
6、人事档案以及部门文书管理。